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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述冲突的相互作用观念的主要内容。

    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述冲突的相互作用观念的主要内容。

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    学习型组织的关键特征是

    • A、共同愿景
    • B、团队学习
    • C、系统思考
    • D、自我超越

    建设性冲突

    联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。

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